Auxiliar Administrativo Junta de Castilla y León

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Si se te dan bien las tareas administrativas y te gustaría acceder a un puesto para toda la vida en tu Comunidad Autónoma. Aprueba las oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla y León con Global System.

 



 greenarrow  VENTAJAS DE NUESTRO MÉTODO (4 partes)

1. Tutorías individualizadas  y resolución de dudas.

Las funciones del tutor serán:

arrow_greytr Resolver las dudas que tengas, presencialmente, por correo electrónico o por teléfono.
arrow_greytr Hacer que te sientas apoyado y asistido en todo momento.
arrow_greytr Informarte de la fecha del examen así como del plazo para presentar instancias.

2. Exámenes por escrito 

Realizarás en el centro exámenes tipo test sobre cada uno de los temas, y una vez finalizados, exámenes sobre todo el contenido del temario exigido, así como supuestos prácticos. Una vez realizado cada uno de esos exámenes, el tutor corregirá y comprobará contigo los posibles errores, solventando las dudas que pudieran surgir.

3. Clases presenciales

Una vez por semana podrás asistir a clase presencial, en la que se exponen las materias de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y psicotécnicos

4. Garantía

 arrow_greytr Estamos tan seguros de la calidad de nuestros servicios que ofrecemos una garantía de servicio permanente hasta el aprobado de tus oposiciones.

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greenarrow  REQUISITOS    

arrow_greytr Ser español o nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar con la salvedad referida en el párrafo anterior, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge o la pareja de hecho de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge o pareja de hecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
arrow_greytr Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

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Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
arrow_greytr 
Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
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No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas.
arrow_greytr Los requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo
.

 

 greenarrow  ACTIVIDADES A DESARROLLAR          

Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:

  • Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.
  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.
  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.
  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
  • Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
  • En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.

 

 greenarrow  TEMARIO           

Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo
Tema 2. La Corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del Rey. Las Cortes Generales: composición y atribuciones. El Poder Judicial. Organización Judicial Española
Tema 3. El Gobierno del Estado: relaciones con las Cortes Generales. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Los órganos territoriales: Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y Subdelegados del Gobierno en las provincias
Tema 4. La organización territorial del Estado. La Administración local y las Comunidades autónomas
Tema 5. La Unión Europea. Las instituciones: el Consejo, el Parlamento Europeo y la Comisión. El Tribunal de Justicia
Tema 6. El procedimiento administrativo. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación
Tema 7. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables
Tema 8. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión
Tema 9. El sistema español de la Seguridad Social. Régimen general. Acción protectora. Contingencias cubiertas
Tema 10. Las prestaciones: asistencia sanitaria y farmacéutica. Incapacidad temporal. Maternidad. Riesgo durante el embarazo. Invalidez. Jubilación
Tema 11. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: estructura, contenido y modificaciones. Las Cortes de Castilla y León. El Procurador del Común Tema 12. La Ley de Gobierno y de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. El Presidente de la Junta de Castilla y León, los Consejeros, los Secretarios Generales y los Directores Generales. Otros órganos y otras unidades administrativas
Tema 13. La Ley de la Función Pública de Castilla y León: estructura y contenido. Órganos superiores en materia de Función Pública. Planificación y organización de la Función Pública. Régimen estatutario y representación de los funcionarios públicos

Tema 14. El concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo
Tema 15. El archivo de los documentos administrativos. Clases de archivos y criterios de ordenación. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y formas de acceso
Tema 16. Los servicios de información y atención al ciudadano de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. La información administrativa. El registro de documentos: funciones. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos
Tema 17. La informática en la oficina: tratamiento de textos, hojas de cálculo, archivo y recuperación de información. Principales componentes de un ordenador
Tema 18. La estructura socioeconómica de Castilla y León I: la agricultura y la ganadería
Tema 19. La estructura socioeconómica de Castilla y León II: la industria y la energía
Tema 20. La estructura socioeconómica de Castilla y León III: el sector terciario
Tema 21. La población, las ciudades y las comarcas de Castilla y León
Tema 22. La población activa y tasas de desempleo; distribución de la renta en Castilla y León
Tema 23. La Ley de Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León: estructura y contenido. La Ley de presupuestos de la Comunidad de Castilla y León: concepto, elaboración y contenido
Tema 24. La Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en Castilla y León: La Comisión Interconsejerías para la Igualdad entre mujeres y hombres y el Consejo Regional de la Mujer en Castilla y León. El Plan Integral de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Castilla y León. El Plan de Acción Regional contra la violencia doméstica
Tema 25. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. El Voluntariado en la Comunidad de Castilla y León: Ley del Voluntariado. Concepto y fines del voluntariado
Tema 26. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos y medidas preventivas asociadas al puesto de trabajo a desempeñar.

 

 greenarrow  EXÁMEN           

El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición y estará formado por los siguientes ejercicios: 

PRIMER EJERCICIO: Contestar a un cuestionario dirigido a apreciar la aptitud de los aspirantes para el desempeño de las funciones propias de las plazas que se convocan. El cuestionario estará integrado por preguntas con respuestas múltiples relacionadas en el programa e incluirá también otras de tipo psicotécnico, de ortografía y de sintaxis.
El ejercicio se celebrará en las provincias de Burgos, León, Salamanca y Valladolid. No obstante, si el número de aspirantes lo aconsejara se celebrará únicamente en la provincia de Valladolid.

SEGUNDO EJERCICIO: Una prueba formada por uno o varios supuestos de carácter práctico dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes como usuarios de tratamiento de textos (Word sobre Windows) y/o de hoja de cálculo (Excel) en el PC que proporcionará esta Administración, así como los conocimientos sobre corrección ortográfica y de signos de puntuación de los textos que se propongan. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos. Esta prueba podrá realizarse por grupos. Dicha circunstancia será comunicada por el Órgano de selección en el anuncio de celebración del ejercicio indicándose además si se realizará solo en la provincia de Valladolid o también en las de Burgos, León y Salamanca.
 

 

 

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