El verano regresa cargado de miles de empleos en el sector turístico

La época estival regresa con miles de puestos de trabajo en el sector turístico. Acceder a alguno de ellos puede suponer conseguir algo más que un trabajo temporal

Con el comienzo del verano los establecimientos hosteleros y las agencias de viajes se encaminan hacia la temporada más fuerte del año. El aumento de clientes provoca la demanda de miles de nuevos puestos de trabajo en el sector turístico. Recepcionistas de hotel, agentes de viajes, camareros, cocineros... son las profesiones más solicitadas.

Las vacaciones también provocan que sea necesario contratar personal  de forma eventual para hacer sustituciones. Los trabajos que más se solicitan en esta época son secretarias, auxiliares administrativos, contables, etc.

La consultora Adecco prevee una buena temporada, con un 10 por ciento más de ofertas de empleo que el verano anterior.

El turismo da trabajo a 1,5 millones de personas, de las que aproximadamente medio millón se contratan para el verano.

El aumento de las cifras de desempleados ha provocado que ya no sólo se valoren las ganas de trabajar, sino que la experiencia previa, aunque sea en prácticas cualificadas, y la formación especializada, sean los factores determinantes en la selección de candidatos.

Según datos de Randstad, habrá 68 candidatos interesados de media para cada oferta de empleo que se genere, por lo que las empresas pondrán especial atención en la formación de los candidatos y su valía a la hora de llevar a cabo sus procesos de selección.

El perfil del tipo de empleado que buscará trabajo este verano, no será únicamente el de los jóvenes estudiantes que tratan de ocupar sus vacaciones con un trabajo que les proporcione el dinero necesario para los gastos del resto del año, como en anteriores ocasiones, sino que, se les sumarán entre otros, los inmigrantes, los mayores de 40 años, las amas de casa y trabajadores con mayor formación que se encuentran en estado de desempleo.