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Si quieres conseguir un puesto de trabajo para toda la vida y bien remunerado, no lo dudes y haz algo para conseguirlo. Aprueba las oposiciones al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de Justicia con Global System.

 



 greenarrow  VENTAJAS DE NUESTRO MÉTODO (4 partes)

1. Tutorías individualizadas  y resolución de dudas.

Las funciones del tutor serán:

arrow_greytr Resolver las dudas que tengas, presencialmente, por correo electrónico o por teléfono.
arrow_greytr Hacer que te sientas apoyado y asistido en todo momento.
arrow_greytr Informarte de la fecha del examen así como del plazo para presentar instancias.

2. Exámenes por escrito 

Realizarás en el centro exámenes tipo test sobre cada uno de los temas, y una vez finalizados, exámenes sobre todo el contenido del temario exigido, así como supuestos prácticos. Una vez realizado cada uno de esos exámenes, el tutor corregirá y comprobará contigo los posibles errores, solventando las dudas que pudieran surgir.

3. Clases presenciales

Una vez por semana podrás asistir a clase presencial, en la que se exponen las materias de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y psicotécnicos

4. Garantía

 arrow_greytr Estamos tan seguros de la calidad de nuestros servicios que ofrecemos una garantía de servicio permanente hasta el aprobado de tus oposiciones.

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greenarrow  REQUISITOS    

arrow_greytr Ser español.
arrow_greytr 
Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
arrow_greytr Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria.

arrow_greytr 
No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
arrow_greytr 
No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas.
arrow_greytr No haber sido condenado ni estar procesado o inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido la rehabilitación, o recaiga auto de sobreseimiento.

 


greenarrow  ACTIVIDADES QUE DESARROLLAN    

arrow_greytr Corresponde al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de tareas procesales propias. Con carácter general y bajo el principio de jerarquía y sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, le corresponden:

  • Practicar y firmar las comparecencias que efectúen las partes en relación con los procedimientos que se sigan en el órgano judicial, respecto a los cuales tendrá capacidad de certificación.
  • Documentar los embargos, lanzamientos y demás actos, cuya naturaleza lo requiera, con el carácter y representación que les atribuyan las leyes, salvo que el Secretario Judicial considere necesaria su intervención.
  • Extender las notas que tengan por objeto unir al procedimiento datos o elementos que no constituyan prueba en el mismo, a fin de garantizar su debida constancia y posterior tramitación, dando cuenta de ello a tal efecto, a la autoridad superior.
  • Elaborar notas, que podrán ser de referencia, de resumen de los autos y de examen del trámite a que se refieran.
  • Realizar tareas de registro, recepción y distribución de escritos y documentos, relativos a asuntos que se estuvieran tramitando en Juzgados y Tribunales.
  • Expedir, con conocimiento del Secretario Judicial, y a costa del interesado, copias simples de escritos y documentos que consten en autos no declarados secretos ni reservados.
  • Ocupar, de acuerdo con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo, las jefaturas en que se estructuran las Unidades de Apoyo directo y Servicios Comunes Procesales, en las que, sin perjuicio de las funciones asignadas al puesto concreto, gestionarán la distribución de las tareas del personal, respondiendo del desarrollo de las mismas.
  • Colaborar con los órganos competentes en materia de gestión administrativa, desempeñando funciones relativas a la gestión del personal y medios materiales de la unidad de la Oficina Judicial en que prestan sus servicios, siempre que dichas funciones estén contempladas expresamente en la descripción que la RPT efectúe del puesto de trabajo.
  • Desempeñar las funciones correspondientes a la Secretaria de la Oficina Judicial de las Agrupaciones de Secretarias de Juzgados de Paz, de Juzgados de Paz de más de siete mil habitantes y de Juzgados de Paz de menos de siete mil habitantes en los que la carga de trabajo justifique su establecimiento, así como los restantes puestos de trabajo de los citados centros de destino adscritos al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, todo ello de conformidad con lo que se determine en las correspondientes relaciones de Puestos de Trabajo de las citadas unidades así lo establezcan, siempre que se reúnan los requisitos de conocimiento y preparación exigidos para su desempeño.
  • Su posibilidad de nombramiento como Secretarios sustitutos, siempre que se reúnan los requisitos de titulación y demás exigidos, y conforme al procedimiento que reglamentariamente se establezca, percibiendo sus retribuciones conforme a lo dispuesto en el artículo 447.5 para secretarios sustitutos no profesionales.
  • La realización de todas aquellas funciones que legal o estatutariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que desempeñen, le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales en el ejercicio de sus competencias.

 

 

 greenarrow  TEMARIO           

I. Derecho Constitucional, Derechos Fundamentales y Organización del Estado
II. Organización y Estructura del Poder Judicial.
III. Procedimientos judiciales.
VI. Registro civil.
V. Procedimiento penal.
VI. Procedimiento contencioso-administrativo y laboral.
VII. Derecho mercantil.

 

 

 greenarrow  EXÁMEN           

El procedimiento de selección será el de oposición. El examen consta de tres ejercicios obligatorios, siendo eliminatorios, así como un ejercicio optativo y de méritos sobre la lengua oficial propia de la comunidad autónoma por la que se presente, al que sólo podrán acceder quienes tengan aprobados los tres ejercicios anteriores, siempre que así lo solicite la instancia.

PRIMER EJERCICIO: De carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistente en contestar un cuestionario de preguntas tipo test con respuestas alternativas basado en el contenido del programa..

SEGUNDO EJERCICIO: De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en redactar, sin ayuda de texto alguno, dos de los temas elegidos por el aspirante de entre los tres sacados al azar de entre los del Temario. Posteriormente, los ejercicios serán leídos por el opositor ante el Tribunal Calificador Único o los Tribunales Calificadores en sus respectivas sedes, en sesión pública. En caso de imposibilidad del opositor, serán leídos por la persona que designe, o por un miembro del Tribunal. 
 
TERCER EJERCICIO: De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en la breve contestación por escrito a diez preguntas referidas a un caso práctico que plantea el Tribunal. Las contestaciones deberán ser breves y concisas y desarrollarse en los límites de espacio que permita el impreso que será facilitado por el Tribunal. 

 

   

 

  Más información aquí  

 

 

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