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Si quieres tener un puesto fijo y bien remunerado, del que han salido más de 1000 plazas para 2010, no lo dudes!. Aprueba las oposiciones al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa con Global System.
VENTAJAS DE NUESTRO MÉTODO (4 partes)
1. Tutorías individualizadas y resolución de dudas.
Las funciones del tutor serán:
Resolver las dudas que tengas, presencialmente, por correo electrónico o por teléfono. Hacer que te sientas apoyado y asistido en todo momento. Informarte de la fecha del examen así como del plazo para presentar instancias.
2. Exámenes por escrito
Realizarás en el centro exámenes tipo test sobre cada uno de los temas, y una vez finalizados, exámenes sobre todo el contenido del temario exigido, así como supuestos prácticos. Una vez realizado cada uno de esos exámenes, el tutor corregirá y comprobará contigo los posibles errores, solventando las dudas que pudieran surgir.
3. Clases presenciales
Una vez por semana podrás asistir a clase presencial, en la que se exponen las materias de Derecho Constitucional, Derecho Administrativo y psicotécnicos.
4. Material informático
Al alumno se le facilitarán los siguientes complementos informáticos (Cd de ofimática) con el que el alumno podrá practicar, desde su domicilio y, a su ritmo, las partes prácticas del examen, pudiendo consultar sus dudas al preparador.
REQUISITOS
Poseer la nacionalidad española. Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de publicación de la convocatoria. Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas y no haber sido condenado ni estar procesado, ni inculpado por delito doloso, a menos que hubiera obtenido la rehabilitación o recaiga auto de sobreseimiento. No padecer defecto físico o enfermedad que le incapacite para el desempeño del cargo.
ACCIONES QUE DESARROLLAN
Corresponde con carácter general al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la Gestión Procesal, según el nivel de especialización del puesto desempeñado, bajo el principio de jerarquía y de conformidad con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo.Sin perjuicio de las funciones concretas del puesto de trabajo que desempeñen, les corresponde:
Formación de autos y expedientes, bajo la supervisión del superior jerárquico. Confección de las cédulas pertinentes para la práctica de los actos de comunicación que hubieran de realizarse. El desempeño de aquellas jefaturas que en las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Oficina Judicial estén asignadas a este Cuerpo, en la forma y condiciones que en las mismas se establezcan. La posibilidad de ocupar puestos de las Unidades Administrativas, siempre que se reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajos de las mismas. También podrán ocupar puestos de las unidades administrativas, siempre que reúnan los requisitos y conocimientos necesarios exigidos para su desempeño en las Relaciones de Puestos de Trabajo de las mismas.
TEMARIO
Tema 1. La Constitución española de 1978.
Tema 2. Los Derechos Humanos en el ámbito universal, europeo y español.
Tema 3. El Gobierno y la Administración.
Tema 4. Organización territorial del Estado en la Constitución.
Tema 5. La Unión Europea.
Tema 6. El Poder Judicial.
Tema 7. Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales
Tema 8. Examen de la organización y competencia. Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer, Juzgados de Paz
Tema 9. La Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia.
Tema 10. La modernización de la oficina judicial.
Tema 11. El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Tema 12. Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
Tema 13. Los Cuerpos Generales (I): funciones.
Tema 14. Los Cuerpos Generales (II): situaciones administrativas.
Tema 15. Libertad sindical. El Sindicato en la Constitución Española.
Tema 16. Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal
Tema 17. Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Tema 18. Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil.
Tema 19. La jurisdicción voluntaria.
Tema 20. Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
Tema 21. Procedimiento de juicio de faltas.
Tema 22. Recurso contencioso-administrativo.
Tema 23. El proceso laboral.
Tema 24. Recursos.
Tema 25. Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales.
Tema 26. Los actos procesales del Juez: las Resoluciones Judiciales.
Tema 27. Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades.
Tema 28. Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos.
Tema 29. El Registro Civil.
Tema 30. Actas del Registro Civil.
Tema 31. Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales.
EXÁMEN
El procedimiento de selección será el de oposición. El examen consta de dos ejercicios obligatorios, siendo eliminatorios, así como un ejercicio optativo y de méritos sobre la lengua oficial propia de la comunidad autónoma por la que se presente, al que sólo podrán acceder quienes tengan aprobados los dos ejercicios anteriores, siempre que así lo soliciten en la instancia.
PRIMER EJERCICIO:
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test con respuestas alternativas basado en el contenido del programa.SEGUNDO EJERCICIO:
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en dos fases:
En la primera, los opositores deberán reproducir en ordenador/procesador de textos un texto en Microsoft Word con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine y que consistirá en el planteamiento de un caso práctico.
En la segunda, deberán contestar preguntas tipo-test que el Tribunal formulará en relación con dicho caso práctico.La duración del ejercicio será de cuarenta minutos, quince minutos para la primera fase y veinticinco minutos para la segunda. Se calificará de uno a sesenta puntos la primera y de uno a cuarenta la segunda fase, con un máximo posible de cien puntos para todo el ejercicio.
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